根据2026年一季度的提交、预审、实际考察、终审情况，经山东北

速食品有限公司特别贡献奖评审委员会认真审查研究，将生产制造服务

中心仓储部王安奎同志、营销服务中心营销保障部贾兴慧同志、生产制

造服务中心烤肠车间王茜茜同志确定为一季度《特别贡献奖》一级优异

表现奖获得者。现将有关工作事迹公布如下：                                     

       王安奎：本年度初，首先对公司物料仓库整体库存情况进行了滞销

品整理，结合公司实际情况对滞销物料进行了单独存放，待合适时机进

行处理；后又结合仓库实际情况及国家相应标准起草了《仓库五距管理

制度》，经领导审批后，结合五距管理制度及仓库具体情况，开始对物

料仓库进行划线区分，对辅料库进行了目视化管理，在做好物料货品归

类、仓库布局的同时，保证了消防通道和疏散通道的畅通无阻。            

       贾兴慧：本年度初，起草并完善了《滞销品管理办法》，该管理办

法从滞销品的预警识别，多渠道处置，从实施流程到串联各职能部门进

行了说明，有效缓解了滞销品库存积压数不清，处置时间随意，责任不

明确的难题，为公司降本增效奠定了坚实的基础。                               

       王茜茜：立足烤肠车间生产一线，针对亲亲肠在周转过程中，因上

层筐挤压导致变形的问题，主动提出亲亲肠外观优化改进方案，经生产

部、品控部审核落地实施。通过取消上层周转筐使用，从源头解决产品

挤压变形问题，显著提升产品外观与合格率，减少返工与报废损耗，有

效降低生产成本。                                                                            

       根据公司《特别贡献奖管理办法》及既定程序，行政人资服务中心

于2026年04月30日至05月08日（共 9日）在公司大门进出口公告栏，对

经特别贡献奖评审委员会认真审查研究产生的3名《特别贡献奖》一级优

异表现奖获得者名单及事迹进行了公示。                                               

       公示期间，公司行政人资服务中心未收到任何职工对上述获奖者资

格、事迹的真实性及评选程序的异议或投诉。且于2026年05月16日组织

表彰大会对上述同事予以表彰和奖励。                                                  

       奖金额度与明细：生产制造服务中心王安奎同志核发奖金1000元；

营销服务中心贾兴慧同志核发奖金500元；生产制造服务中心王茜茜同志

核发奖金500元。