2026年一季度《特别贡献奖》评审表彰
2026年一季度《特别贡献奖》评审表彰
根据2026年一季度的提交、预审、实际考察、终审情况，经山东北速食品有限公司特别贡献奖评审委员会认真审查研究，将生产制造服务中心仓储部王安奎同志、营销服务中心营销保障部贾兴慧同志、生产制造服务中心烤肠车间王茜茜同志确定为一季度《特别贡献奖》一级优异表现奖获得者。现将有关工作事迹公布如下：
王安奎：本年度初，首先对公司物料仓库整体库存情况进行了滞销品整理，结合公司实际情况对滞销物料进行了单独存放，待合适时机进行处理；后又结合仓库实际情况及国家相应标准起草了《仓库五距管理制度》，经领导审批后，结合五距管理制度及仓库具体情况，开始对物料仓库进行划线区分，对辅料库进行了目视化管理，在做好物料货品归类、仓库布局的同时，保证了消防通道和疏散通道的畅通无阻。
贾兴慧：本年度初，起草并完善了《滞销品管理办法》，该管理办法从滞销品的预警识别，多渠道处置，从实施流程到串联各职能部门进行了说明，有效缓解了滞销品库存积压数不清，处置时间随意，责任不明确的难题，为公司降本增效奠定了坚实的基础。
王茜茜：立足烤肠车间生产一线，针对亲亲肠在周转过程中，因上层筐挤压导致变形的问题，主动提出亲亲肠外观优化改进方案，经生产部、品控部审核落地实施。通过取消上层周转筐使用，从源头解决产品挤压变形问题，显著提升产品外观与合格率，减少返工与报废损耗，有效降低生产成本。
根据公司《特别贡献奖管理办法》及既定程序，行政人资服务中心于2026年04月30日至05月08日（共9日）在公司大门进出口公告栏，对经特别贡献奖评审委员会认真审查研究产生的3名《特别贡献奖》一级优异表现奖获得者名单及事迹进行了公示。
公示期间，公司行政人资服务中心未收到任何职工对上述获奖者资格、事迹的真实性及评选程序的异议或投诉。且于2026年05月16日组织表彰大会对上述同事予以表彰和奖励。
奖金额度与明细：生产制造服务中心王安奎同志核发奖金1000元；营销服务中心贾兴慧同志核发奖金500元；生产制造服务中心王茜茜同志核发奖金500元。
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